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Un devis estimant les coûts

C'est grâce à la rencontre exploratoire que nous pouvons vous produire un devis détaillé de chaque formation et séance de de coaching qui peuvent répondre le mieux à vos besoins afin de rencontrer vos objectifs.
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Une logistique clé en main

Une fois le devis accepté, notre équipe prend le tout en main afin que vous puissiez simplement vous présenter à la formation et en profiter pleinement. Le tout en toute quiétude et selon les normes élevées de notre équipe.

Formations gratuites — WEBINAIRES

mar. 08 avr.
Essential Practices for Managers in Unionized Environments
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08 avr. 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
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1. Understanding unions 2. Employee/employer relationship 3. Essential practices in a unionized environment With: Pierre Léonard Micheline Boisvert-Vachon
mar. 08 avr.
Pratiques incontournables pour les gestionnaires en milieu syndiqué
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08 avr. 2025, 13 h 00 – 14 h 10 HAE
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1. Comprendre les syndicats 2. Relation employé-e / employeur 3. Pratiques essentielles en milieu syndiqué Avec: Pierre Léonard Micheline Boisvert-Vachon
mar. 08 avr.
The 5 Habits of a Responsible Board
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08 avr. 2025, 17 h 30 – 18 h 40 HAE
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1. Obligation vs. responsibility 2. Diligence above all 3. 5 habits for responsible governance With: Pamela Taylor Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
mar. 08 avr.
Les 5 habitudes d’un CA responsable
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08 avr. 2025, 19 h 00 – 20 h 10 HAE
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1. Obligation vs responsabilité 2. Diligence avant tout 3. 5 habitudes pour une gouvernance responsable Avec: Pamela Taylor Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
mar. 22 avr.
La gestion du changement et l'intelligence émotionnelle, indissociables
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22 avr. 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
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1. Conditions gagnantes 2. Communiquer pour engager 3. Impact de l’intelligence émotionnelle sur les employé.e.s Avec: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 22 avr.
Change Management and Emotional Intelligence: Inseparable
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22 avr. 2025, 13 h 00 – 14 h 10 HAE
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1. Winning conditions 2. Communicating to engage 3. Impact of emotional intelligence on employees With: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 22 avr.
Ton organisation est-elle performante ? Comment le sais-tu ?
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22 avr. 2025, 17 h 30 – 18 h 40 HAE
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1. Résultats stratégiques vs opérationnels 2. Focus sur résultats, non objectifs 3. Mesures vs résultats de performance Avec: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir
mar. 22 avr.
Is Your Organization Performing? How Do You Know?
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22 avr. 2025, 19 h 00 – 20 h 10 HAE
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1. Strategic vs. operational results 2. Focus on results, not objectives 3. Measures vs. performance results With: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir
mar. 06 mai
Three Reflexes Towards a Coaching Approach in Management
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06 mai 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
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1. A few powerful little questions 2. Holding the space for reflection 3. Automatic reframing With: Micheline Boisvert-Vachon Mélanie Gatt
mar. 06 mai
Trois réflexes vers une approche coaching en gestion
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06 mai 2025, 13 h 00 – 14 h 10 HAE
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1. Quelques petites questions toutes puissantes 2. Tenir l’espace pour laisser penser 3. Recadrage automatique Avec: Micheline Boisvert-Vachon Mélanie Gatt
mar. 20 mai
L’impact de mon style de leadership sur mes employé.e.s et mes collègues
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20 mai 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
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1. Les 8 dimensions du leadership 2. Mon style, son style, notre style 3. Les 5 questions de l’intelligence émotionnelle Avec: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 20 mai
The Impact of My Leadership Style on My Employees and Colleagues
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20 mai 2025, 13 h 00 – 14 h 10 HAE
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1. The 8 dimensions of leadership 2. My style, your style, our style 3. The 5 questions of emotional intelligence With: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 03 juin
Meetings We Love: Three Types of Gatherings that Foster Collaboration
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03 juin 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
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1. The tactical meeting and the performance dashboard 2. The strategic meeting and the executive summary 3. Planning session and project management tools With: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 03 juin
Des réunions qu’on aime : trois types de rencontres qui cultivent la collaboration
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03 juin 2025, 13 h 00 – 14 h 10 HAE
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1. La réunion tactique et le tableau des résultats 2. La réunion stratégique et le sommaire exécutif 3. La séance de planification et les outils de gestion de projets Avec: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 17 juin
4 expressions qui tuent l’esprit d’équipe : l’impact des mots dans l’environnement de travail
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17 juin 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
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1. L’importance des mots 2. La répétition qui nous conditionne 3. 4 expressions qui tuent la collaboration 4. 4 expressions qui contribuent à la collaboration Avec: Micheline Boisvert-Vachon
mar. 17 juin
4 Phrases that Kill Team Spirit: The Impact of Words in the Workplace
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17 juin 2025, 13 h 00 – 14 h 10 HAE
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1. The importance of words 2. The conditioning repetition 3. 4 phrases that kill collaboration 4. 4 phrases that foster collaboration Avec: Micheline Boisvert-Vachon

Certificat en leadership de gestion

Notre programme de leadership de gestion est axé sur développer ta capacité de faire ressortir le meilleur des gens, de ton équipe, de ton organisation et surtout, de piloter le changement avec intelligence émotionnelle.

Les 5 chantiers du leadership de gestion :

Faire ressortir le meilleur des gens
Faire ressortir le meilleur de ton équipe
Faire ressortir le meilleur du secteur ou de l'organisme
Être un modèle de productivité et de bien-être
Piloter le changement avec intelligence émotionnelle

Certificat d'administrateur.trice d'OBNL professionnel.le

Notre programme de certification est ancré dans les meilleures pratiques d'OSBL et surtout appuyé d'études de cas, d'outils pratiques et d'échanges entre participant.e.s. Appuyé d'un réseau d'expert.e.s et de formateur.trice.s chevronné.e.s.

Programme pratique et engageant :

Les OSBL-OBNL, sa gouvernance et ses leaders
Stratégie, imputabilité et surveillance
Gouvernance, fonctionnement et conformité
Finances, audit et gestion des risques
Meilleures pratiques des administrateur.trice.s, des dirigeant.e.s, des comités et du conseil