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Upcoming Events

  • The 4 Pillars of Nonprofit Funding: Diversifying Income to Increase Impact
    The 4 Pillars of Nonprofit Funding: Diversifying Income to Increase Impact
    Tue, Jan 28
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    Jan 28, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EST
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    Jan 28, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EST
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    1. Overview of the 4 pillars 2. Operationalizing funding 3. Dashboard to engage the team
  • Les 4 chantiers du financement d’OSBL : diversifier ses revenus pour augmenter l’impact
    Les 4 chantiers du financement d’OSBL : diversifier ses revenus pour augmenter l’impact
    Jan 28, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EST
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    1. Survol des 4 chantiers 2. Opérationnaliser son financement 3. Tableau des résultats pour engager l’équipe Avec: Luc Comeau Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir
  • Have You Checked Your Blind Spot? Managing Risks in Nonprofits
    Have You Checked Your Blind Spot? Managing Risks in Nonprofits
    Tue, Jan 28
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    Jan 28, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EST
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    Jan 28, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EST
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    1. Risk management 2. Risk management culture 3. Practical monitoring 4. Roles and responsibilities With: Gerry Morin, CPA Alain Vachon Julie Léger
  • As-tu checké ton angle mort ? : la gestion des risques en OSBL
    As-tu checké ton angle mort ? : la gestion des risques en OSBL
    Tue, Jan 28
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    Jan 28, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EST
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    Jan 28, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EST
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    1. Gestion du risque 2. Culture de gestion des risques 3. Surveillance pratico-pratique 4. Rôles et responsabilités Avec: Gerry Morin, CPA Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
  • 3 Ways To Prevent the Board From Becoming A Distraction for the Executive Director
    3 Ways To Prevent the Board From Becoming A Distraction for the Executive Director
    Mon, Feb 03
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    Feb 03, 2025, 6:30 p.m. – 7:40 p.m. EST
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    Feb 03, 2025, 6:30 p.m. – 7:40 p.m. EST
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    Impact: Fosters a harmonious and effective relationship between the Board and the Executive Director. Usefulness: To optimize the dynamics between the Executive Director and the Board. Context: To avoid intrusive management by the Board.
  • Tout l’monde aime un beau bulletin : évaluer la performance des employé.e.s
    Tout l’monde aime un beau bulletin : évaluer la performance des employé.e.s
    Tue, Feb 18
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    Feb 18, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EST
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    Feb 18, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EST
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    1. Définir le rendement 2. Responsabilité 3. Culture de responsabilisation 4. Coaching et supervision Avec: Pierre Léonard Micheline Boisvert-Vachon
  • Everyone Loves a Good Report Card: Evaluating Employee Performance
    Everyone Loves a Good Report Card: Evaluating Employee Performance
    Tue, Feb 18
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    Feb 18, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EST
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    Feb 18, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EST
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    1. Defining performance 2. Accountability 3. Culture of accountability 4. Coaching and supervision With: Pierre Léonard Micheline Boisvert-Vachon
  • I'm New to the Board: What Do I Need to Know?
    I'm New to the Board: What Do I Need to Know?
    Tue, Feb 18
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    Feb 18, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EST
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    Feb 18, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EST
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    1. What is a nonprofit? 2. Governance and diligence 3. Effective governance model 4. Habits of an effective board member With: Julie Léger - GPC.d, ACC.dir Rob Buttars - GPC.d
  • J’suis nouveau.elle dans un conseil d’administration : que dois-je savoir ?
    J’suis nouveau.elle dans un conseil d’administration : que dois-je savoir ?
    Tue, Feb 18
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    Feb 18, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EST
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    Feb 18, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EST
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    1. Qu’est-ce qu’une OSBL? 2. Gouvernance et diligence 3. Modèle de gouvernance efficace 4. Habitudes d’un.e administrateur.trice efficace Avec: Julie Léger - GPC.d, ACC.dir Rob Buttars - GPC.d
  • Triggers for Change: Innovating Without Exhausting
    Triggers for Change: Innovating Without Exhausting
    Tue, Mar 04
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    Mar 04, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EST
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    Mar 04, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EST
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    1. The continuum of organizational activity: active to reactive to proactive 2. Coherence check 3. Impact of leadership on change With: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Micheline Boisvert-Vachon
  • Les déclencheurs du changement : innover sans épuiser
    Les déclencheurs du changement : innover sans épuiser
    Tue, Mar 04
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    Mar 04, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EST
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    Mar 04, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EST
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    1. Le continuum de l’activité organisationnelle : actif à réactif à proactif 2. Vérification de cohérence 3. Impact du leadership sur le changement Avec: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Micheline Boisvert-Vachon
  • Un conseil d’administration, du bénévolat pas comme les autres : faire sa part vers la bonne gouvernance
    Un conseil d’administration, du bénévolat pas comme les autres : faire sa part vers la bonne gouvernance
    Mar 04, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EST
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    1. Finances 2. Gouvernance 3. Encadrement DG 4. Synergie du fonctionnement par comité Avec: Julie Léger - GPC.d, ACC.dir Rob Buttars - GPC.d Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir
  • A Board of Directors, Volunteerism Like No Other: Doing Your Part Towards Good Governance
    A Board of Directors, Volunteerism Like No Other: Doing Your Part Towards Good Governance
    Tue, Mar 04
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    Mar 04, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EST
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    Mar 04, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EST
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    1. Finances 2. Governance 3. Oversight of the Executive Director 4. Synergy of functioning by committee With: Julie Léger - GPC.d, ACC.dir Rob Buttars - GPC.d Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir
  • Super-héros tout le temps, c’est épuisant : équilibre pour le gestionnaire leader
    Super-héros tout le temps, c’est épuisant : équilibre pour le gestionnaire leader
    Tue, Mar 25
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    Mar 25, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EDT
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    Mar 25, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EDT
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    1. Loi du 80-20 2. Expectatives de leadership 3. Gestion du changement 4. L’humain derrière le leader Avec: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Micheline Boisvert-Vachon Mélanie Gatt
  • Superhero All the Time, It’s Exhausting :  Balance for the Leader-Manager
    Superhero All the Time, It’s Exhausting :  Balance for the Leader-Manager
    Tue, Mar 25
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    Mar 25, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EDT
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    Mar 25, 2025, 1:00 p.m. – 2:10 p.m. EDT
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    1. The 80-20 rule 2. Leadership expectations 3. Change management 4. The human behind the leader With: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Micheline Boisvert-Vachon Mélanie Gatt
  • A Board that Makes a Difference: 4 Ways the Board Contributes to Performance
    A Board that Makes a Difference: 4 Ways the Board Contributes to Performance
    Tue, Mar 25
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    Mar 25, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EDT
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    Mar 25, 2025, 5:30 p.m. – 6:40 p.m. EDT
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    1. Accountability culture 2. SMART objectives 3. Clear communication 4. Success of committees With: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
  • Un CA qui fait la différence : 4 façons dont le conseil d’administration contribue à la performance
    Un CA qui fait la différence : 4 façons dont le conseil d’administration contribue à la performance
    Mar 25, 2025, 7:00 p.m. – 8:10 p.m. EDT
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    1. Culture d’imputabilité 2. Objectifs SMART 3. Communication claire 4. Réussite des comités Avec: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
  • Essential Practices for Managers in Unionized Environments
    Essential Practices for Managers in Unionized Environments
    Tue, Apr 08
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    Apr 08, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EDT
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    Apr 08, 2025, 11:00 a.m. – 12:10 p.m. EDT
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    1. Understanding unions 2. Employee/employer relationship 3. Essential practices in a unionized environment With: Pierre Léonard Micheline Boisvert-Vachon
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