Créer une culture de performance sans épuisement : santé et productivité
mar. 17 déc.
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1. Productivité et bien-être 2. Impact de travailler au sein d’une équipe gagnante 3. Mesures de rendement vs. résultats de performance 4. Le tableau des résultats individuels Avec : Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Rob Buttars - GPC.d Micheline Boisvert-Vachon
Heure et lieu
17 déc. 2024, 11 h 00 – 12 h 10 HNE
ZOOM
À propos de l'événement
Impact: Assurer une performance organisationnelle durable est essentiel en prenant soin de nos employé.e.s. Lorsque nos membres d'équipe se sentent soutenus, écoutés et respectés, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes, ce qui se traduit par une productivité accrue, une réduction des absences et un taux de rétention des talents élevé.
Utilité: Créer un environnement de travail équilibré est impératif pour le plein épanouissement de nos collègues, tant sur le plan professionnel que personnel. Mettre l'accent sur le bien-être renforce la cohésion d'équipe, stimule la créativité et l'innovation, et favorise un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Situation: Adopter une approche axée sur le bien-être au travail est un véritable atout pour maintenir l'engagement de nos employé.e.s. En prévenant l'épuisement professionnel et en favorisant un équilibre entre travail et vie personnelle, nous nous assurons que nos équipes demeurent motivées et satisfaites, ce qui se traduit par des performances supérieures et une meilleure qualité…