Lou Vescio

Co-fondateur, Coach, Formateur et consultant

         
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Lou a passé les 36 dernières années à perfectionner et motiver des universitaires, des chefs d’entreprises et des dirigeants communautaires en améliorant leurs compétences professionnelles et personnelles. Mieux connu pour son approche coaching en matière de leadership et de formation, Lou a aidé d’innombrables dirigeants et administrateurs à être plus efficaces et plus productifs dans leurs rôles de gens d’affaires, tout en réalisant leur meilleur potentiel.

 

À titre de co-fondateur et d’associé chez Discitus, Lou travaille avec des PDG, des cadres et des membres d’équipes à tous les niveaux. Sa passion, son enthousiasme et son optimisme contagieux contribuent à améliorer la santé organisationnelle. Les clients de Lou aiment son approche souple pour aborder des questions délicates grâce à la clarté et à la responsabilité.

 

Lou aide ses clients à fonctionner plus efficacement en appliquant les principes des Cinq comportements d’une équipe cohésive de Patrick Lencioni – la confiance, le débat, l’engagement et la clarté, la responsabilité, afin de se concentrer en fin de compte sur les résultats collectifs.

 

En tant que pionnier du coaching pour cadres en éducation, Lou a modelé l’approche coaching en incitant les dirigeants à être plus réfléchis.

 

Chaleureux et enjoué, Lou contribue, avec son approche positive, à garantir un apprentissage optimal chez tous les participants. Ses questions puissantes amènent les apprenants à s’auto-découvrir ainsi qu’à acquérir les compétences pratiques quotidiennes en leadership qui peuvent être appliquées immédiatement dans leur vie personnelle, professionnelle et communautaire.

 

Lorsque Lou ne saute pas les chutes dans un tonneau, il vit à Niagara Falls avec sa femme Cathy et leurs trois enfants.

 

Qualifications :

 

  • Baccalauréat ès arts (avec distinction); baccalauréat en éducation
  • Maîtrise en administration
  • Coach certifié et formateur de coachs
  • Formateur Everything DiSC MC
  • Formateur Les cinq comportements d’une équipe cohésive MC