Les 5 disciplines de la gouvernance synergique

  • Votre organisation est-elle aussi performante que vous le souhaitez?
  • Est-ce que les rôles et fonctions de chacun sont bien déterminés?
  • Comment solutionnez-vous des problèmes ensemble?
  • Comment prenez-vous des décisions ensemble?

Cet atelier de 2 à 4 heures, ou même d’une demie journée, est un excellent moyen de démarrer et de maintenir les 5 disciplines d’une gouvernance synergique.

  1. La cohésion d’équipe : Maintenir un haut niveau de collaboration
  2. Clarté organisationnelle : Maintenir une clarté sur 6 questions clés
    1. Pourquoi existons-nous?
    2. Que faisons-nous?
    3. Quels comportements adoptons-nous?
    4. Comment réussirons-nous?
    5. Qu’est-ce qui est le plus important actuellement?
    6. Qui doit faire quoi, quand?
  3. Participation active : Les rôles complémentaires actifs des administrateurs
  4. Monitorage : Imputabilité, responsabilité fiduciaire
  5. Fonctionnement et efficacité : Maintenir des réunions efficaces

Cette formation est aussi un préambule au Programme d’accompagnement en gouvernance synergique.
 

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