Programme d’accompagnement : Culture de collaboration


Ce programme vise particulièrement la collaboration au sein de l’ensemble d’une organisation depuis le Conseil d’administration jusqu’aux employés de service en passant par l’équipe de gestion et les directions de services. Il sert particulièrement à cultiver les 5 comportements d’une équipe cohésive auprès de toutes les équipes pour avoir une vision commune sur les comportements, les pratiques réussies et surtout les approches d’interaction permettant au personnel de tous les niveaux d’exercer les comportements qui assurent 4 éléments importants du bien-être au travail :

  • Accroitre l’efficacité,
  • Réduire le stress
  • Améliorer les communications interpersonnelles
  • Minimiser les conflits

Ce programme comprend les composantes suivantes :

  1. Rencontre de planification et d’arrangement
  2. Sondage de satisfaction des employés et état des lieux sur la collaboration
  3. Atelier-causerie avec les leaders de l’organisation pour lancer l’initiative
  4. Retraite de formation des cadres : DiSC Collaboration et Les 5 comportements d’une équipe cohésive
  5. Ateliers : À la découverte de mon style unique de collaboration, équipes départementales
  6. Ateliers : Maîtriser les 5 comportements d’une équipe cohésive et du coéquipier idéal , équipe départementale
  7. Mise en place des outils de monitorage des progrès et des formulaires d’évaluation en ligne
  8. Événement atelier-causerie avec les employés
  9. Sondage de satisfaction des employés et état des progrès.

 

Demandez une devis

Rencontrer l’équipe

Consulter notre liste de Clients