Programme d’accompagnement: Santé organisationnelle


  • Les politiques, procédures et systèmes n’ont pas l’impact désiré sur le succès de l’organisation?
  • Les équipes nécessitent davantage d’inspiration et les idées d’une tierce partie?
  • Comment s’y prendre pour hausser le climat et cheminer vers une santé organisationnelle?
  • Êtes-vous à la recherche d’outils pour soulager les défis liés à la culture de l’organisation?

La santé organisationnelle est l’avantage incontournable des organisations qui mettent autant d’énergies sur les pratiques d’affaires que sur les systèmes humains. Ce programme avancé demande un investissement important en ressources et en temps sachant que les résultats en lien avec la performance, l’environnement et la culture de l’organisme seront augmentés. Ce programme comprend les composantes suivantes :

  1. Rencontre initiale avec l’équipe de gestion pour établir le calendrier d’activités
  2. Formation : À la découverte de mon style unique de collaboration et de gestion
  3. Formation : La pratique des 5 comportements d’une équipe cohésive
  4. Session de travail : Les 6 questions clés d’une organisation en santé
  5. Session de travail : Monitorage et système de réunions efficaces
  6. Mise en place des outils en ligne de monitorage et formation des utilisateurs
  7. Session de travail : Les pratiques de leadership de la santé organisationnelle
  8. Session de travail : Évaluation des progrès, révision de l’arrangement
  9. Formation des directions de services et leaders départementaux sur la collaboration et les 5 comportements d’une équipe cohésive.
  10. Conclusion et évaluation des résultats

 

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