Programme d’accompagnement : Ressources humaines (Supervision, encadrement et imputabilité du personnel)


  • Vous désirez assurer la réussite professionnelle de chaque employé tout en assurant la réussite de votre organisation?
  • Vous arrive-t-il d’être submergé par trop détails et de paperasse pour superviser adéquatement vos employés?
  • Croyez-vous que l’amélioration des compétences relève d’abord de l’employé?
  • Souhaitez-vous rendre imputables vos employés face à leur plan d’amélioration?

Ce programme est destiné au personnel cadre voulant accompagner ses employés à rencontrer leurs objectifs et leur réussite professionnels. Nous distinguons les activités de développement professionnel des activités d’encadrement. Les outils d’évaluation, d’encadrement, de perfectionnement et le développement de l’approche coaching assurent une synergie entre superviseur et employé dans l’atteinte des résultats collectifs de l’équipe autant que l’atteinte des objectifs professionnels de l’employé. Ce programme comprend les composantes suivantes :

  1. Rencontre initiale de clarification des besoins, des étapes et des objectifs du programme
  2. Session de travail sur l’adaptation des outils de base
  3. Révision des outils de présentation et d’appropriation
  4. Coaching et accompagnement

Demandez une devis

Rencontrer l’équipe

Consulter notre liste de Clients