Super-héros tout le temps, c’est épuisant : équilibre pour le gestionnaire leader
mar. 25 mars
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1. Loi du 80-20 2. Expectatives de leadership 3. Gestion du changement 4. L’humain derrière le leader Avec: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Micheline Boisvert-Vachon Mélanie Gatt
Heure et lieu
25 mars 2025, 11 h 00 – 12 h 10 HAE
ZOOM
À propos de l'événement
Impact: Assurer un équilibre solide entre les attentes de leadership et le bien-être personnel est essentiel pour garantir des performances optimales et durables. Les leaders qui parviennent à trouver cet équilibre sont capables de relever avec succès les défis professionnels tout en préservant leur santé mentale et physique.
Utilité: Ce concept se révèle particulièrement précieux pour les gestionnaires désireux d'adopter une approche de leadership holistique et axée sur la durabilité. En intégrant la considération du bien-être personnel dans leur style de leadership, ils peuvent non seulement accroître leur propre performance, mais également celle de leur équipe.
Situation: L'application de cette approche se révèle idéale pour prévenir l'épuisement professionnel, un problème récurrent dans le monde du travail contemporain. En favorisant un équilibre sain entre les exigences du leadership et les besoins personnels, les gestionnaires peuvent éviter le burn-out et favoriser un environnement de travail plus positif et productif.